הצהרת נגישות

נגישות אתרים
אנו עושים ככל שבידנו על מנת להנגיש את אתר האינטרנט שלנו, ומתן שירות שיוויוני לכלל גולשינו נמצא בראש סדר העדיפות שלנו.
בין פלחי האוכלוסיה שנהנים מהנגשת האתר ניתן למנות:
• אנשים עם מוגבלויות ראייה, מבעלי עיוורון מוחלט, דרך לקויות ראייה ועיוורון צבעים וגוונים ועד למרכיבי משקפיים.
• אנשים עם מוגבלות פיזית, בעלי קשיים מוטוריים בידיים המקשים על תפעול העכבר.
• אנשים עם לקות שמיעה אשר נזקקים לכתוביות לשם צפייה בוידאו.
• אנשים עם קשיים נוספים, מכל גווני הקשת: קשיי קריאה, קשיי הבנה, לקויי למידה ועוד.
ניתן להבחין בכך שהקהל הרחב בוחר לעשות שימוש ברשת האינטרנט ובהמוניו ואתרים נגישים יסייעו בהנגשת המידע הקיים היום ברשת האינטרנט והפיכתו לנחלת הכלל.
באתר זה אנו עושים שימוש ברכיב עזר להנגשת אתרים, כזה שמסייע להנגיש על פי תקן ישראלי 5568 ברמת נגישות AA כפי שמוגדרת ב:
W3C's Web Content Accessibility Guidelines 2.0

דגשים חיוניים בעת הנגשת אתר האינטרנט:
כאשר עמלנו על הליך הנגשת האתר שמנו לב למספר סעיפים בסיסיים אשר יבטיחו את הצלחת הגדרתו כנגיש לקהל הרחב ביותר.
בעת הנגשת אתר זה הושם דגש על יישומם של הסעיפים הבאים לכל הפחות:
•התאמה לקורא מסך   •ניווט מקלדת   •חסימת הבהובים   •מונוכרום   •ניגודיות כהה   •ניגודיות בהירה   •הגדלת גופן   •הקטנת גופן   •גופן קריא   •סמן גדול לבן   •סמן גדול שחור   •הגדלה   •הדגשת קישורים   •הדגשת כותרות   •תיאור לתמונות  

סייגים לנגישות
אתר האינטרנט שלנו דינמי וכולל מערכות הזנת תוכן שונות הפועלות בשיטת WYSIWYG. עלול להיווצר מצב לפיו חלקים מסוימים בדפי תוכן דינמיים אלה כוללים רכיבים שיישומון ההנגשה לא הצליח להנגיש בצורה כוללת כך שאפשר והתערבות בקוד האתר תדרש מצדנו.
במידה ונתגלה למולכם מקרה מעין זה, נודה אם תצרו עימנו קשר וזאת בכדי שנוכל לטפל בסוגיה זו בהקדם האפשרי. נוסף על כן, ייתכן ואתרנו מציג תוכן שמקורו באתרים אחרים, כאלה שטרם הונגשו, כאשר אין ביכולתנו להיות אחראיים
על תוכן של צד ג’, אך למרות זאת נשמח לקבל הערות בנושא, לפנות אל הגורם הנוסף ולהסב תשומת ליבו לנושא.

פנייה בנושא נגישות
כל פניה בנושא נגישות, שאלות, הבהרות או הצעות אשר קשורות לאתר שלנו, ניתן לשלוח בדואר אלקטרוני ל
support@nagishnow.com
סגור
לפרטים נוספים: 1-700-50-9992

עקרונות ניהול האיכות של דמינג בראי הארכיטקטורה הרומאית - ביזנטית.

פרופסור דמינג הגיע לארבע עשרה עקרונות שמובילים לניהול איכות בארגונים. הוא יישם את שיטתו ביפן ואחר כך באמריקה. מתברר שאלפיים שנה לפני כן פעלו הארכיטקטים הרומים לפי אותם עקרונות כמעט. לפניכם מבט משועשע על עקרונותיו של דמינג בראי הארכיטקטורה הרומאית.

 

אלו העקרונות

1.  שיפור המוצר/שירות. חדשנות בטכנולוגיה: הרומאים מתחילים להשתמש בקשת, בבטון, במנופים.

2.  פילוסופיית האיכות. ארכיטקטורה נתפשת במלאכה קדושה, חיקוי של מעשה הבריאה. הארכיטקט הוא גם מלומד, אומן ואיש דת.

3.  הפסקת התלות בבחינה/ביקורת סופית. לרומאים מערך ביקורת וסטנדרטיזציה שכפוף ישירות לבית ספר לארכיטקטורה ברומא, המפקח על כל שלב בתהליך.

4.  בחירת ספקים. מלט, אבן, שיש. מונופול קיסרי.

5.  שיפור מערך הייצור והשירות בהתמדה. אגודות של בנאים ששמו תו בנאי על כל בניין ואבן, מגיעים למצוינות.

6.  הדרכה. חייבים לעבור הכשרה בבית ספר ואחר כך לעבוד כשוליה במשך מספר שנים. יש גם ספרות.

7.  מנהיגות. החלטה על פרויקטים גדולים היא החלטה קיסרית שמגובה על ידי הקיסר או השליט המקומי שמעורב בתהליך הבנייה וגאה בו.

8.  הסרת חששות העובדים. העובדים היו אזרחים חופשיים ויכלו לעבור באופן חופשי ממקום למקום.

9.  עידוד עבודת צוות. ההתמחות הרבה הביאה לתלות ופרגון במקום תחרות, התפתחה תפישה הוליסטית. המטרה הברורה המשותפת חייבה עבודת צוות.

10. הימנעות מסיסמאות ומטרות מעורפלות. בניין איננו מטרה מעורפלת.

11. נורמות של תפוקה. הזמן בימי קדם נמדד אחרת.

12. גאווה באיכות. אין ספק שזה היה המאפיין הבולט ביותר בארכיטקטורה הרומית, שהייתה הארכיטקטורה היחידה שבנתה לא רק לצרכים מעשיים.

13. מיסוד תוכנית השתלמות להסבת עובדים. לצורך בניית פרויקטים גדולים מכשירים אוכלוסייה מקומית, נקבעת תוכנית השתלמות מקיפה.

14. תוכנית להפעלת שינוי. תוכניות בניית ערים ובניינים שבאה כצו קיסרי מלווה בתוכנית הכשרת עובדים והעלאת רמת מקצועות הבנייה, היא מהמאפיינים של התבססות הקיסרות ועליית אוגוסטוס לשלטון.

 

ויטרוביוס ודמינג

ויטרוביוס היה הארכיטקט הרומי החשוב ביותר וכתב ספרים על ארכיטקטורה. בספרים אלו משתקפת תפישת האיכות של הארכיטקטים הרומים, לדוגמא: ויטרוביוס ממליץ לארכיטקט ללמוד פילוסופיה כדי שיהיה רחב אופקים וצנוע, אדיב, צודק, וישר, ללא תאוות בצע. לפי ויטרוביוס יש לכך חשיבות עליונה, מפני ששום עבודה לא יכולה להיעשות נכון ללא יושר וניקיון. חשוב שהארכיטקט לא יתעסק רק בעשיית רווחים, אלא ישמור על מעמדו על ידי טיפוח שם טוב ואצילות, ואת זה ניתן ללמוד מהפילוסופיה.
מאמרותיו: "איכות קשורה בהקשר החברתי של העבודה ולא במיומנות של העבודה עצמה".
"בנייה טובה היא בעלת שלושה תנאים: יציבות, צורך והנאה."

מי שמחפש דוגמא ממשית לאיכות יכול למצוא זאת בבנייה מהתקופה הרומאית: החל מאבני הכותל בירושלים וכלה בקיסריה, בית שאן, אמאוס, ועוד...  האיכות איננה רק ביופי הבנייה אלא גם בשימושיות וההיקף שלה. 

 

 

 

מאמרים בנושאי ניהול בראי היסטורי - לחצו לקישור

אבירי עבודה

ערכים ארגוניים

משמעת ארגונית

פיתוח מנהלים

פיתוח צוות

מנהיגות

מהפכת הניהול

איכות

עקרונות דמינג

משאבי אנוש

הנעת עובדים

הכשרת עובדים

התאמה לעבודה

מצוינות

 

 
הרשמו לרשימת התפוצה שלנו
Web Analytics